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About Us

Federal Legislative Manager | Gerente Legislativo Federal

January 9, 2017 | Francoise Stovall

Español está traducido abajo
Spanish translation below

Every Voice works to reduce the influence of money in politics and raise the voices of everyday people in our political system. We are a nimble, campaign-oriented organization using complementary strategies of fighting to win federal, state, and local policy reforms, engaging in election-related accountability, building coalitional relationships, and deploying all the modern tools of communications. Every Voice knows we must build political power in order to win tangible change in the way our elections are financed. Every Voice values innovation, inclusivity, equity, collaboration, nimbleness, creativity, and internal transparency as the hallmarks of our work.

We are seeking an energetic, team-oriented self-starter to serve as Federal Legislative Manager. Overall, we seek an extraordinarily smart, creative, and innovative individual who possesses knowledge of federal government operations at the legislative, administrative, and agency levels. The Federal Legislative Manager will lead Every Voice’s work in advancing federal priorities, assist in building coalitions to support these priorities, and establish relationships in key House and Senate offices. This position will work closely with our communications and research and policy teams to further the organization’s goals in its accountability program.

Responsibilities

  • Manage organizational federal legislative priorities and work with Every Voice staff to conduct, develop, and implement legislative outreach and advocacy activities ranging from the development of legislation, briefing congressional staff, to building support and collaboration for Every Voice policy with organizational partners;
  • Build relationships with key staff in offices of elected champions of the issue on Capitol Hill, and leverage these relationships to promotion of and/or striving towards the organizational priorities;
  • Monitor developments related to money-in-politics and related issues in Congress, the Executive office, and relevant federal agencies;
  • Conduct outreach, build partnerships, and organize the legislative staff of organizational allies to leverage their influence through direct lobbying, grassroots, and grasstops advocacy, including digital campaigns;
  • Represent Every Voice by participating in and/or organizing briefings and events with federal officials or coalition partners;
  • Collaborate with the communications team and draft policy statements, testimony, talking points, and other resources; and
  • Other duties as required.

Required Qualifications

  • B.A. or advanced degree;
  • Four years of legislative advocacy, lobbying, or Hill experience;
  • Familiarity with how to impact and navigate the federal legislative process;
  • Experience forming and working with diverse coalitions;
  • Campaign organizing skills and experience;
  • Excellent oral and written communication skills;
  • Ability to prioritize workload;
  • Ability to complete tasks accurately and in a timely manner;
  • Ability to work collaboratively and independently;
  • Demonstrated commitment to working for a more just and equitable society;
  • Outstanding research skills a plus.

Knowledge of and experience working on money and politics issues a benefit, but not a requirement.

Job Details
Salary is commensurate with experience. A generous benefits package is offered. Position is full-time and based in the organization’s Washington, D.C. office. Frequent travel is required.

To Apply
Applications will be reviewed as they are received, through February 15. Please submit a resume, a cover letter including salary range, and writing samples to jobs(at)everyvoice(dot)org. Please make sure to note where you saw this listing in your cover letter.

Every Voice provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity or expression, and sexual orientation), national origin, age, disability, genetic information, or any other status protected by applicable law. Every Voice encourages applications from individuals of diverse backgrounds.

 

Every Voice trabaja para reducir la influencia del dinero en la política y hacer escuchar las voces de la gente común en nuestro sistema político. Somos una organización ágil y orientada a las campañas que usa estrategias complementarias de lucha para obtener reformas en las políticas federales, estatales y locales, involucrándose en la rendición de cuentas electorales, fomentando relaciones de coalición y utilizando todas las herramientas modernas de comunicación. Every Voice sabe que debemos fomentar el poder político para obtener cambios tangibles en la forma en que se financian nuestras elecciones. Every Voice valora la innovación, la integración, la equidad, la colaboración, la agilidad, la creatividad y la transparencia interna como las características de nuestro trabajo.

Estamos buscando un Gerente Legislativo Federal que sea emprendedor, enérgico y que trabaje en equipo. En general, estamos buscando un individuo extraordinariamente inteligente, creativo e innovador que tenga conocimiento de las operaciones del gobierno federal a niveles legislativo, administrativo y de agencia. El Gerente Legislativo Federal dirigirá el trabajo de Every Voice en el avance de las prioridades federales, ayudará a formar coaliciones para apoyar estas prioridades y establecerá relaciones en las oficinas claves de la Cámara y del Senado. Esta posición trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de comunicación e investigación y política para promover las metas de la organización en su programa de rendición de cuentas.

Responsabilidades

  • Dirigir las prioridades organizativas legislativas federales y trabajar con el personal de Every Voice para llevar a cabo, desarrollar e implementar actividades legislativas y de promoción que van desde el desarrollo de la legislación, informar al personal del Congreso, hasta brindar apoyo y colaboración para la política de Every Voice con los socios de la organización;
  • Establecer relaciones con el personal clave en las oficinas de los oficiales electos en relación con asuntos del Capitolio, y aprovechar estas relaciones para promover y/o buscar alcanzar las prioridades de la organización;
  • Supervisar los desarrollos relacionados con el dinero en la política y asuntos relacionados con el Congreso, la Oficina Ejecutiva y los organismos federales pertinentes;

  • Llevar a cabo actividades de divulgación, fomentar asociaciones y preparar al personal legislativo de las organizaciones aliadas para aprovechar sus influencias a través del cabildeo directo, las bases comunitarias y las personas influyentes, incluyendo las campañas digitales;
  • Representar a Every Voice participando y/o organizando sesiones informativas y eventos con funcionarios federales o socios de la coalición;
  • Colaborar con el equipo de comunicaciones y redactar declaraciones políticas, testimonios, temas de debates y otros recursos; y
  • Otros deberes cuando sea necesario.

Requisitos Requeridos

  • Título universitario o título superior;
  • Cuatro años de experiencia en defensa legislativa, cabildeo o experiencia en el Capitolio;
  • Familiaridad en cómo impactar y desplazarse por el proceso legislativo federal;
  • Experiencia creando y trabajando con diversas coaliciones;
  • Experiencia y capacidad en la organización de campañas;
  • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita;
  • Capacidad para priorizar la carga de trabajo;
  • Capacidad para completar las tareas de manera precisa y oportuna;
  • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente;
  • Compromiso demostrado para trabajar por una sociedad más justa y equitativa;
  • Excelentes habilidades de investigación.

Conocimiento y experiencia de haber trabajado con dinero y asuntos políticos es algo positivo, pero no es un requisito

Detalles del trabajo
El salario es de acuerdo a la experiencia. Se ofrece un generoso paquete de beneficios. La posición es a tiempo completo y la ubicación es la oficina de la organización en Washington, D.C. Se requiere viajar frecuentemente.

Para solicitar el empleo
Las solicitudes serán revisadas a medida que sean recibidas, hasta el 15 de febrero. Envíe un currículum, una carta de presentación incluyendo el salario deseado y ejemplos de sus escritos a jobs[at]everyvoice[dot]org. Asegúrese de incluir en su carta de presentación donde vio esta oferta de trabajo.

Every Voice proporciona iguales oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo el embarazo, la identidad o expresión de género y la orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable. Every Voice promueve las solicitudes de personas de diversas procedencias.